Zwei Workshops – ein {gemeinsames Ziel}
Den Auftakt bildet am 25. September 2025 ein ganztägiger Workshop für Auszubildende und dual Studierende aus IT und Logistik. In interaktiven Sessions erarbeiten sie persönliche Werte, Zukunftsmotive und konkrete Visionen einer nachhaltigen und für sie wünschenswerten Arbeitswelt. Ergänzt wird dies durch kompakte Impulse zu Trends, Technologien, Methoden der strategischen Vorausschau, den Inner Development Goals und unterstützender Kreativmethoden.
„Die Logistik ist eine Branche, die nahezu alle Lebensbereiche eines jeden Menschen berührt. Es ist wichtig, dass junge Menschen erkennen, welche weiten Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten sie hier haben, welche Zukunftskompetenzen sie dafür benötigen, und wie sie hier auch selbst nachhaltige Veränderungen anstoßen können“, sagt Udo Klöpping, Director Human Resources von Bremer Lloyd Logistics.
Am 12. November folgt ein halbtägiger Workshop für Ausbilder*innen. Dieser greift die zuvor entwickelten Ergebnisse der Teilnehmenden zur Zukunft der Ausbildung auf und bindet zudem das Verbundprojekt BBNELobby (Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung) ein. Im Workshop geht es um konkrete Ansätze, wie Unternehmen und Berufsschulen gemeinsam zukunftsfähige Ausbildungsformen weiterentwickeln können.