Projektmanager*in IT – Senior Level mit Kundenverantwortung

Als Senior Projektleiter*in übernimmst Du die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte im Bereich CPQ-Lösungen – mit einem klaren Fokus auf agile Prinzipien. Du steuerst Projekte mit hoher strategischer Relevanz, vielen Stakeholdern und großem kaufmännischen Impact.

 

Dafür denkst Du Dich in Geschäftsprozesse, technische Vorgänge und Business Cases hinein und findest passende Lösungen. Beim Verhandeln stellst Du Dich auf Dein Gegenüber ein und adressierst so von Kolleg*innen bis zum C-Level die passenden Themen. Dabei bringst Du nicht nur Deine Erfahrung ein, sondern förderst auch aktiv eine agile Projektkultur und unterstützt weniger erfahrene Kolleg*innen in ihrer Weiterentwicklung.

 

Dein Alltag bei uns

IT-Kundenprojekte

  • Du machst die Ziele und Anforderungen unserer Kund*innen zu Deinen.
  • Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestaltest Du das zentrale Element für den Vertriebs- und Unternehmenserfolg: CPQ als Kernprozess.
  • Du analysierst und bewertest Kund*innenanforderungen im Kontext strategischer Ziele und agiler Roadmaps und berätst unsere Kund*innen dahin, was sie brauchen – insbesondere im Zusammenspiel von CPQ, ERP- und CRM-Systemen.
  • Du entwickelst Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe weiter.

Kaufmännisches Denken

  • Du trägst die Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Projekte – mit besonderem Augenmerk auf Kundenzufriedenheit, Budgettreue und nachhaltigen Mehrwert.
  • Du verantwortest und verhandelst Projektbudgets und sorgst für die richtige Auslastung Deines Teams.
  • Du gestaltest strategische Themen und interne Projekte bei encoway aktiv mit.

Agiles Projektmanagement

  • Du förderst agile Arbeitsweisen (z. B. durch Iterationen, Reviews, Retrospektiven).
  • Du identifizierst und setzt Verbesserungspotenziale im Thema Projektmanagement bei encoway kontinuierlich um.

Stellenanforderungen

  • Du hast ein Studium mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Medien-, Wirtschafts-Informatik). Oder Dein Mindset und Dein Enthusiasmus machen das wett!
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareprojekte – idealerweise mit agilen oder hybriden Methoden (z. B. Scrum, Kanban).
  • Du kommunizierst klar, proaktiv und auf Augenhöhe – mit Kund*innen, Teams und Stakeholdern. Zudem hast Du Lust, Workshops zu moderieren und Kundentermine zielorientiert zu gestalten und zu leiten.
  • Du freust Dich, wenn Du gelegentlich zu unseren Kund*innen auf Messen reisen kannst.
  • Du übernimmst Verantwortung – für Dich, Dein Team und Deine Projekte.
  • Im Alltag sprechen wir Deutsch. Du scheust Dich aber nicht davor, mit unseren internationalen Kund:innen Englisch zu sprechen.

Was wir dir bieten

  • Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro/ remote), flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin
  • Zuschüsse & Rabatte: Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung: Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote
  • Stabilität: Solide finanziertes Unternehmen, Transparenz über die Unternehmensziele
  • Gemeinschaft: Onboarding Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents

 

Zum Jobangebot

Dein Profil passt nicht ganz?

Lass Dich davon nicht abhalten! Dein Fachwissen weiter aufzubauen, daran können wir gemeinsam arbeiten. Uns ist wichtig herauszufinden, ob wir menschlich ein Match haben. Dein Lebenslauf ist erst kurz, nicht stringent oder lückenhaft? Erzähl uns die Geschichte dazu! Und weil nicht nur Du zu encoway passen musst, sondern encoway auch zu Dir, haben wir hier eine Bewerbung von uns an Dich.

Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und von Quereinsteiger*innen. Gemeinsam mit Dir schauen wir, wie wir bestmöglich zusammenarbeiten können.

Unser bevorzugter Bewerbungsweg ist unser

Online-Formular

Alternativ kannst Du Deine Unterlagen auch an bewerbung@encoway.de schicken.

Bei Fragen zu dieser Stelle, zum Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:

Rike Düsterhöft
Human Resources Recruiting
Tel.: 0421 33003-678
E-Mail: bewerbung@encoway.de

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