Junior Sales Manager m/w/d

Du bist flexibel und hast Spaß daran, in einem kommunikativen und agilen Team zu arbeiten? Du bist gut organisiert und möchtest gemeinsam mit Deinem Team Großartiges erreichen? Dann gehe mit uns den nächsten Schritt und starte Deine Karriere bei ams für den Raum Osnabrück.

 

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger*innen
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind wünschenswert
  • Du hast Spaß daran, Angebote und Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
  • Für Dich ist Neukundenakquise kein Fremdwort
  • Du trägst das Sales-Gen in Dir, hast eine hohe Medienaffinität und ein hohes Kommunikationstalent und Reisebereitschaft
  • Du bist ein*e Teamworker*in und Dich zeichnet eine ausgeprägte Argumentations- und Präsentationssicherheit aus
  • Du bist eine engagierte Persönlichkeit und Dich zeichnet ein hohes Maß an Sales- und Kundenorientierung aus

Deine Aufgaben

  • Vertrieb eines Softwareproduktes und der damit verbundenen Projekte und Dienstleistungen
  • Strategische Betreuung und Bearbeitung zugeordneter Kunden
  • Neukundenakquise
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Präsentation kundenindividueller, kreativer ERP-Lösungen, die zielgruppenspezifisch und exklusiv auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt sind
  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von erklärungsbedürftiger Software von der Akquise (Outbound & Inbound) bis zum Vertragsabschluss unterschiedlicher Branchen
  • Unter Anwendung von Branchen- und Research-Informationen erstellst Du das bestmögliches Kundenangebot
  • Antizipieren von Wachstumspotenzial und entsprechendes Agieren
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events

Das bieten wir

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
  • Firmenhandy und Firmenlaptop
  • Einen modernen Arbeitsplatz und Homeoffice
  • Harmonisches und wertefreundliches Miteinander in einer agilen Teamorganisation
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung
  • Firmenfitness mit Qualitrain und diverse andere Benefits
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten – persönlich, fachlich und technologisch
  • Zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die interne ams-Akademie

Zur Stellenausschreibung

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